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人才战略

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我们坚持“以人为本”的企业文化尚狮,以优化人才队伍结构霉兰蹿、提升员工能力素质为工作重点奋,努力建设一支素质高现骸沏、业务强恳鸿衔、梯度鲜明的人才
队伍抱,为公司的可持续发展提供强有力的支撑镀斤。

我们努力为员工提供沸漓诗:
 

———“公平公开哀,择优聘用”板灭笔,多渠道形、多方式的人才任用机制
———以提高员工能力素质为目标的教育培训体系
———“公开凸凄巨、平等蹦盯、竞争廓、择优”的干部选拔机制
———科学合理的业绩考评和绩效考核体系
 


我们的员工应该具备碳渴柒:

优术”———拥有很强的学习能力谜、团队合作精神和创新意识
取势”———能够以发展的眼光看待事物另堕,审时度势然,乘势而为
谋道”———以谋求公司长远发展为己任狈,认同公司理念及核心价值观

 

 

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