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人才战略

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我们坚持“以人为本”的企业文化犁晴,以优化人才队伍结构揽、提升员工能力素质为工作重点据交雌,努力建设一支素质高兜、业务强违颓、梯度鲜明的人才
队伍郴,为公司的可持续发展提供强有力的支撑卿馅陀。

我们努力为员工提供老收:
 

———“公平公开晨悸,择优聘用”淡宋,多渠道鄙铝外、多方式的人才任用机制
———以提高员工能力素质为目标的教育培训体系
———“公开洛牵杰、平等奠、竞争汾、择优”的干部选拔机制
———科学合理的业绩考评和绩效考核体系
 


我们的员工应该具备胳混:

优术”———拥有很强的学习能力横丸捻、团队合作精神和创新意识
取势”———能够以发展的眼光看待事物畅,审时度势棘瓤,乘势而为
谋道”———以谋求公司长远发展为己任琳,认同公司理念及核心价值观

 

 

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